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柳州市统计局“十大统计工程”实施方案

  • 发布时间: 2012-10-31 13:19

 

一、  总体要求

2012年,柳州市统计工作以党的十七、十八大精神为指导,紧紧围绕市委、市政府中心工作,围绕“二次创业、升级转型、聚集人气、做大城市、建设更加美好柳州”的“十二五”发展战略,以统计“三个提高”为主题,坚持改革创新、锐意进取,全力以赴推进企业一套表制度等四大工程建设,努力开创统计工作新局面。

二、目标任务

以打造政治强、业务精、作风硬、素质高的复合型、高素质干部队伍为目标培养干部;以实施统计“四大工程”建设为抓手推动统计工作上台阶;以提升统计工作荣誉感为核心促进统计文化建设。

三、  口号

团结 争先 传承 创新

四、  深入实施十大工程,努力开创统计工作新局面

(一)形象提升工程

符合下列条件之一的,予以奖励或在绩效考评中加分:

1)为局争得各种荣誉(含个人、集体)的;

2)个人当年取得高一级文凭、职称的;

3)子女当年考上一本院校以上;公费考上柳高和铁一中的;

4)积极建言献策,为全局提出合理化建议并采用的;

5)在新闻媒体上宣传统计好人好事、工作亮点,提升统计知名度的。

(二)干部培养工程

1、加大干部交流提拔力度;

2、拓宽干部培养和实践锻炼渠道,创造条件选派干部到自治区、县区对口部门和市级有关部门挂职锻炼;

3、选派优秀干部到高等院校学习;

4、参加各种能力提升培训、到外省市参观学习,开拓眼界,开发思维;

5、实行干部轮岗制度,培养多面手干部队伍。

(三)总结提升工程

1、鼓励撰写政务信息、统计分析,统计分析要经综合科审核;

2、个人、科室撰写月度、季度、年度总结;(科室月度、年度,个人季度)

3、撰写重大活动、工作总结;

(四)优质服务工程

1、在做好数据整理基础上,及时地分析社会经济发展状况,对社会关注的重点、热点问题进行综合分析,及时地为市委、市政府提供决策参考,为社会提供统计咨询;

2、围绕柳州经济社会发展状况,开展专题调查和课题研究,为经济社会发展提供建设性意见。

3、开展统计知识宣传工作。向市领导和社会公众宣传统计制度和统计指标,普及统计知识。

(五)统计改革工程

实施以企业“一套表”为核心的统计“四大工程”建设,稳妥推进一套表报送方式的过渡工作,确保企业“一套表”实施取得成功。以数据采集方式的转变为契机,改变工作方式方法。

(六)业务创新工程

1、建立局季度经济形势分析制度,加强对经济运行情况的分析、监测和预警;

2、建立科室与部门季度联席会议制度,加强与部门的沟通和联系;

3、建立局各专业数据定期联审评估制度,提高数据的匹配性。

(七)争先创优工程

1、全部人员、科室实施抢工分制度;

2、实施聘用人员考核管理办法;

3、健全对县区统计局的考核办法;

4、全局工作人员年终评先办法。

(八)党建先行工程

1、实行积极分子入党目标管理,做到成熟一个发展一个;

2、实行局领导上党课制度;

3、中心组学习常态化制度;

4、实施局政治理论学习计划;

5、组织外出学习考察和各类培训。

(九)基层体验工程

1、深入县区、园区、企业调研,参观学习;

2、撰写基层体验心得。

(十)文化建设工程

1、实行科务会制度,至少每月一次,进行科内工作总结、政治理论和业务学习;

2、加大黑板报宣传力度,每月或遇重大活动出一期板报,展示工作成效和精神风貌。原则上由局办公室负责,鼓励科室或个人承办;

3、开展各类信息,总结及时选择挂上网;

4、职工大会制度,每月召开一次全局职工大会;

5、干部职工个性化平台建设;

6、开展系列重点活动。

五、组织领导

成立柳州市统计局实施统计十大工程建设工作领导小组,覃东林局长任组长,副职领导任副组长,领导小组下设办公室,办公室设在局办公室,具体负责十大工程的组织实施。



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  • 邮政编码:545006

  • 联系电话:0772-2825241

文化活动
柳州市统计局“十大统计工程”实施方案
  • 发布日期: 2012-10-31 13:19
  •  

 

一、  总体要求

2012年,柳州市统计工作以党的十七、十八大精神为指导,紧紧围绕市委、市政府中心工作,围绕“二次创业、升级转型、聚集人气、做大城市、建设更加美好柳州”的“十二五”发展战略,以统计“三个提高”为主题,坚持改革创新、锐意进取,全力以赴推进企业一套表制度等四大工程建设,努力开创统计工作新局面。

二、目标任务

以打造政治强、业务精、作风硬、素质高的复合型、高素质干部队伍为目标培养干部;以实施统计“四大工程”建设为抓手推动统计工作上台阶;以提升统计工作荣誉感为核心促进统计文化建设。

三、  口号

团结 争先 传承 创新

四、  深入实施十大工程,努力开创统计工作新局面

(一)形象提升工程

符合下列条件之一的,予以奖励或在绩效考评中加分:

1)为局争得各种荣誉(含个人、集体)的;

2)个人当年取得高一级文凭、职称的;

3)子女当年考上一本院校以上;公费考上柳高和铁一中的;

4)积极建言献策,为全局提出合理化建议并采用的;

5)在新闻媒体上宣传统计好人好事、工作亮点,提升统计知名度的。

(二)干部培养工程

1、加大干部交流提拔力度;

2、拓宽干部培养和实践锻炼渠道,创造条件选派干部到自治区、县区对口部门和市级有关部门挂职锻炼;

3、选派优秀干部到高等院校学习;

4、参加各种能力提升培训、到外省市参观学习,开拓眼界,开发思维;

5、实行干部轮岗制度,培养多面手干部队伍。

(三)总结提升工程

1、鼓励撰写政务信息、统计分析,统计分析要经综合科审核;

2、个人、科室撰写月度、季度、年度总结;(科室月度、年度,个人季度)

3、撰写重大活动、工作总结;

(四)优质服务工程

1、在做好数据整理基础上,及时地分析社会经济发展状况,对社会关注的重点、热点问题进行综合分析,及时地为市委、市政府提供决策参考,为社会提供统计咨询;

2、围绕柳州经济社会发展状况,开展专题调查和课题研究,为经济社会发展提供建设性意见。

3、开展统计知识宣传工作。向市领导和社会公众宣传统计制度和统计指标,普及统计知识。

(五)统计改革工程

实施以企业“一套表”为核心的统计“四大工程”建设,稳妥推进一套表报送方式的过渡工作,确保企业“一套表”实施取得成功。以数据采集方式的转变为契机,改变工作方式方法。

(六)业务创新工程

1、建立局季度经济形势分析制度,加强对经济运行情况的分析、监测和预警;

2、建立科室与部门季度联席会议制度,加强与部门的沟通和联系;

3、建立局各专业数据定期联审评估制度,提高数据的匹配性。

(七)争先创优工程

1、全部人员、科室实施抢工分制度;

2、实施聘用人员考核管理办法;

3、健全对县区统计局的考核办法;

4、全局工作人员年终评先办法。

(八)党建先行工程

1、实行积极分子入党目标管理,做到成熟一个发展一个;

2、实行局领导上党课制度;

3、中心组学习常态化制度;

4、实施局政治理论学习计划;

5、组织外出学习考察和各类培训。

(九)基层体验工程

1、深入县区、园区、企业调研,参观学习;

2、撰写基层体验心得。

(十)文化建设工程

1、实行科务会制度,至少每月一次,进行科内工作总结、政治理论和业务学习;

2、加大黑板报宣传力度,每月或遇重大活动出一期板报,展示工作成效和精神风貌。原则上由局办公室负责,鼓励科室或个人承办;

3、开展各类信息,总结及时选择挂上网;

4、职工大会制度,每月召开一次全局职工大会;

5、干部职工个性化平台建设;

6、开展系列重点活动。

五、组织领导

成立柳州市统计局实施统计十大工程建设工作领导小组,覃东林局长任组长,副职领导任副组长,领导小组下设办公室,办公室设在局办公室,具体负责十大工程的组织实施。



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